SUSA – een flexibele studentenpool voor jouw organisatie

Te weinig talent, flexibiliteit, en/of kwaliteit in huis? SUSA is al meer dan 75 jaar dé expert in flexibel studentenwerk. Wij weten hoe we hoogopgeleide, ambitieuze, tech-savvy studenten uit de markt halen en hoe je vervolgens het maximale uit deze generatie haalt. Met jouw inzicht en onze begeleiding richten we een optimale samenwerking in: van werving tot plaatsing en van planning tot talentontwikkeling. Zo halen we er alles uit wat erin zit. SUSA. Make it count.

Lees verder onder deze foto

susa

Studenten wèrken
De arbeidsmarkt is krap, de kosten zijn hoog en de technologie gaat razendsnel. Of je nou kampt met volle lijnen en lege stoelen of nog niet bij bent in de tech-race: studenten werken.

Waarom studenten de oplossing zijn:

Jouw talent van de toekomst: De arbeidsmarkt wordt krapper en het wordt voor veel organisaties een steeds grotere uitdaging om hoogopgeleide young professionals aan te trekken. Door studenten nu al in huis te halen, bouw je aan een kweekvijver met hoogopgeleid talent voor de toekomst, die al bekend is met jouw bedrijfscultuur. Win-win!
Digital natives: De huidige generatie studenten is opgegroeid met een telefoon in de hand. Het zijn multischermers die moeiteloos digitaal kunnen schakelen in verschillende systemen. Deze generatie is snel, leergierig en relatief hoger opgeleid dan voorgaande generaties. In ons selectieproces selecteren we daarnaast op soft skills als empathie, energie en leergierigheid. Zo maken we voor ieder project de juiste match, zodat je over een pool studenten beschikt die goed aansluiten op jouw bedrijf.
Ongekend flexibel: Studenten zijn een ideale aanvulling op je vaste personeel. Ze werken graag in avonden en weekenden en zijn tijdens vakantieperiodes extra beschikbaar. Daarnaast kun je bij SUSA kiezen voor ons unieke Poolconcept®. Jij geeft als werkgever iedere week aan hoeveel personeel je nodig hebt. Wij regelen de ondersteuning en flexibele inzet voor jouw pieken en dalen. Zo heb jij altijd voldoende personeel.
Maximale ontzorging: Wij werken al meer dan 75 jaar met studenten en kennen alles wat daarbij komt kijken. Daardoor weten wij als geen ander hoe we alles eruit moeten halen wat erin zit. En daar helpen we je maar al te graag bij!

Hoe SUSA helpt bij jouw recruitmentproces
Door onze manier van werken met studenten nemen we jou een hele hoop werk uit handen. Van werving en selectie, planning & traffic tot verloning en het neerzetten van een talentpool.

Alle bouwstenen zijn los samen te stellen naar wens, maar onze 3 meest gekozen concepten zijn in het kort:

Werving & selectie: We werven en selecteren de beste kandidaten, aansluitend op jouw organisatie
Poolconcept: Fullservice ontzorging van A tot Z, van werving en selectie t/m onboarding, verloning, planning, traffic en begeleiding bij doorstroom van talent.
Indienst concept: Pick & match jouw bouwstenen naar keuze, van werving en selectie t/m doorstroom. Het enige verschil; De studenten komen bij jou op contract en worden dus volwaardig interne medewerker, met de service van SUSA.

SUSA en klantcontact

De expertise van SUSA ligt binnen klantcontact. Al jarenlang zetten wij studenten in bij mooie organisaties met een groot klantcontactcenter, zoals een ABN Amro, Sunweb, Essent en Cygnific KLM. We zijn actief in diverse branches in Nederland, van banken, zorgverzekeraars, de reisbranche, media en meer. Door onze jarenlange ervaring in klantcontact en slimme processen, weten we wat jouw organisatie nodig heeft en dragen we bij aan een maximale klantbeleving. “We doen het goed, of we doen het niet” is intern ons motto en dit zie je terug in onze dienstverlening. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan. Meer weten? Bekijk onze website.

SUSA. Make it count.

Meer weten? Bekijk onze website: www.SUSA.nl