Arend van Houwelingen verlaat Vlirdens / Coniche / FProfs / Lirin / Werkend2040
Hoe zat het ook alweer? WFM specialist PlanMen werd omgedoopt tot Vlirdens. Die nam Coniche over, die eerder zelf al Philipse Business School had overgenomen. De consultancytak bleef Coniche heten. De opleidingstak ging Lirin heten. Ondertussen werd FProfs overgenomen. Die bedrijven werden de ‘vakspecialisten’ genoemd en dat onder een overkoepelende organisatie die Werkend2024 heet.
De man verantwoordelijk voor deze groei, Arend van Houwelingen, Algemeen Directeur van Werkend2040 en de onderliggende vakspecialisten, maakte afgelopen vrijdag bekend de organisatie te gaan verlaten.
Klantcontact.nl sprak hem over zijn vertrek.
Uitbreiding en groei
“De afgelopen 6 jaren hebben we gebouwd aan de missie ‘Nederland meer werkend maken’. Toen ik in 2019 begon, waren we met PlanMen de specialist op het gebied van WFM. We zagen dat we met dat ene WFM-instrument echte complexe vraagstukken binnen organisaties niet goed opgelost kregen. Daarom hebben we een strategie ontwikkeld met o.a. een adviesbureau en een opleidingsbedrijf. We zijn niet alleen gegroeid in merken, we zijn ook gegroeid in omvang. Van ongeveer 50 medewerkers eind 2019, tot ruim 200 medewerkers op dit moment. Er ligt een solide fundament voor verdere groei.”, aldus Arend.
Binnenkort uitbreiding met 5e vakspecialist
Hij vervolgt: “De organisatie zou in aantal medewerkers gestaag door moeten kunnen groeien tot zo’n 400 medewerkers en binnenkort wordt er een 5e vakspecialist als bedrijf aan Werkend2040 toegevoegd. Dat nieuwe bedrijf zal zich specialiseren rondom data en technologie.
Dit is voor mij een logisch moment om het stokje over te dragen. De organisatie komt in een fase waarin de eindbaas in staat moet zijn om indirect te sturen. Mijn kwaliteiten liggen in het zelf aan de knoppen zitten.”
Karin Brommer-Bloemendaal, de nieuwe Algemeen Directeur
“Met vertrouwen draag ik mijn verantwoordelijkheden over aan Karin Brommer-Bloemendaal, de nieuwe Algemeen Directeur van Werkend2040.”, aldus Arend.
Van Houwelingen heeft nog niet besloten wat zijn volgende stap zal zijn maar geeft aan: “Dit was de derde keer dat ik genoten heb van het begeleiden van de groei van een bedrijf in omvang van 40/50 medewerkers naar een omvang van ca. 200 medewerkers (red: eerder bij Everest en CRM Partners). Ik vind dat echt een supergave fase dus ik oriënteer me weer op een dergelijke uitdaging omdat ik daar het meeste energie van krijg.”
