SUSA Whitepaper – Jobcarving
De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan, en organisaties zoeken koortsachtig naar manieren om hun bezetting op orde te krijgen. Het is duidelijk: traditionele wervingsmethoden schieten tekort. Gelukkig is er een innovatieve én bewezen strategie die wél werkt: jobcarving.
dé slimme oplossing voor personeelstekorten
Door taken slim te herverdelen creëer je ruimte voor nieuw talent – en houd je je organisatie wendbaar.
In deze whitepaper ontdek je hoe jobcarving werkt, waarom het juist nu relevant is én hoe studenten hierin een sleutelrol kunnen spelen. Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden en ontdek hoe ook jouw organisatie kan profiteren van deze slimme aanpak.
In deze whitepaper lees je:
- Wat is jobcarving? Een duidelijke uitleg van de methode en de strategische voordelen.
- De uitdagingen op de arbeidsmarkt: Wat speelt er in 2025 en waarom vraagt dat om een andere manier van denken?
- De 6 praktische stappen van jobcarving: Een concrete aanpak waarmee je vandaag nog aan de slag kunt.
- De rol van studenten: Waarom juist deze doelgroep ideaal is om carved taken op te pakken.
- Succesverhalen uit de praktijk: Hoe andere organisaties jobcarving inzetten om hun personeelstekort op te lossen.
Ben jij klaar om personeelstekorten structureel aan te pakken? Download nu SUSA’s Jobcarving whitepaper en ontdek hoe je met deze slimme strategie én met de inzet van studenten de juiste mensen op de juiste plek krijgt.
