EX-Scan – medewerkers bereiken, boeien en behouden begint bij beter inzicht
Dat het binnen ons vak ondanks de opkomst van AI nog steeds écht om mensen draait mag geen verrassing zijn. Het bereiken, boeien en behouden van talent is daarbij een steeds grotere uitdaging. Hoe medewerkers dagelijks hun werk ervaren, de medewerkerbeleving, is daarbij van grote invloed. Wanneer je hier onvoldoende grip op krijgt is de […]
Dat het binnen ons vak ondanks de opkomst van AI nog steeds écht om mensen draait mag geen verrassing zijn. Het bereiken, boeien en behouden van talent is daarbij een steeds grotere uitdaging. Hoe medewerkers dagelijks hun werk ervaren, de medewerkerbeleving, is daarbij van grote invloed. Wanneer je hier onvoldoende grip op krijgt is de kans groot dat je niet de juiste inzichten hebt om effectief te sturen. Dit is waar de EX-Scan kan helpen. Een fantastische medewerkerbeleving (EX) begint hier.
De EX-Scan onderzoekt op unieke wijze de beleving, persoonlijkheid en 360 graden feedback van medewerkers.
Deze worden bij elkaar gebracht in het EX-Rapport met deze unieke voordelen:
- Geen eindeloze onderzoeken maar binnen twee weken inzicht in de medewerkerbeleving
- Geen onbruikbaar MTV gemiddelde maar inzicht op persoonlijk, team én organisatieniveau
- Geen zelfbedachte vragenlijsten maar een wetenschappelijk onderbouwd EX-Rapport
- Geen kosten voor de EX-Scan maar alleen betalen voor de afgenomen EX-Rapporten
- Geen dure consultants maar zelf direct aan de slag met het EX-Rapport met en de database
Persoonlijk EX-Rapport
☑ Uitleg op basis van filmpjes
☑ Binnen 48 uur beschikbaar
Team EX-Rapport
☑ Digitaal consult
☑ Binnen 48 uur beschikbaar
☑ Toegang tot onze interventie database
Organisatie EX-Rapport
☑ Workshop
☑ Binnen 48 uur beschikbaar
☑ 5 team EX-Rapporten inbegrepen
☑ Toegang tot onze interventie database
